仕事内容

1. 会社概要
Oshinobi Travel は、外資系 DMC*グループ Travel Collection Limited （以下TCL）の日本拠点として 2025年に事業を本格始動しました。欧米・オーストラリアの高所得層〜富裕層 のFIT**（カップル、家族といった個人旅行客） を対象に、「旅を思い描いた瞬間からご帰宅まで、心地よくシームレスで、そして何よりも一生思い出に残るような旅を届ける」 ことをミッションとしています。

弊社は「グローバル×ローカル」なDMCです。ハーバード大学の経営大学院を卒業した創業者2名が10 年以上かけて世界中を飛び回り築いた欧米・オーストラリアの富裕層とのグローバルネットワークと世界各国の各拠点がトライ＆エラーを通じて築き上げたベストプラクティスを活かしつつも、一方で日本現地に根付いて地元のサプライヤーの方々と直に協働することで、「日本ならでは」の魅力をを深く味わうことのできる旅行を世界中のお客様にオーダーメイドで提案・手配しています。お客様のニーズのヒアリング、旅程の提案、ホテルやアクティビティの予約手配、そして来日後の対応まで全て一貫して自社で手掛けることのできる環境です。

2. 募集背景
問い合わせ・案件数増加に伴い、お客様への提案およびコミュニケーションを担うTravel Consultantを増員します。まだまだ“初期”フェーズだからこそ旅程提案・見積作成に留まらず、営業プロセスやサービス改善、新規アクティビティ開拓などにも裁量を持って取り組んでいただく予定です。業界経験は基本的には不問です。対人スキル、語学力といったスキル面や熱意、人柄といった人物面をより重視します。少しでも興味を持った方は是非応募してみてください！

3. 仕事内容
- インバウンド向けオーダーメイド日本旅行の旅程・見積の作成
- メール、電話、およびオンライン会議ツールを使用した海外の旅行客様／エージェントからの初期ヒアリングおよび彼らへの提案とフォローアップ
- 旅行の手配を行う社内のTravel Operatorとの協力・連携
- 売上向上に向けた営業プロセスの改善・効率化
- その他上記に付随する業務

*DMC = Destination Management Company。地域（弊社の場合は日本）に訪れるお客様の旅行を手配する旅行会社
**FIT = Free Independent (Independent) Traveler

求める人材

<必須スキル・経験>
- 旅行・観光業界で働きたいという強い熱意（業界経験不問）
- 英語運用能力（ビジネスレベル：会話、商談およびプレゼンに支障が無い水準）
- 日本語運用能力（ビジネスレベル）
- 最低2年程度の社会人経験
- 旅行／観光／インバウンドに対する興味・関心
- 外国籍の方は日本で勤務可能な在留資格があること

<歓迎スキル・経験>
- 国内/海外旅行業務取扱管理者資格
- 営業などを通じた対人折衝経験
- 旅行業界またはホスピタリティ業界の実務経験
- スタートアップや成長企業での業務立ち上げ経験
- 多国籍チームでの業務経験

＜求める人物像＞
- お客様を喜ばせることに達成感を感じられる方
- 顧客ニーズを正確に理解し、最適な旅程の提案に繋げることのできる方
- 旅程や旅程を構成するアイテム一つ一つの魅力や懸念点を言語化し、お客様に対してプレゼンテーションできる方
- 締切が近い中でも優先順位を付け、正確かつスピード感のある業務遂行が可能な方。また、スピード感のある環境や変化を楽しめる方
- グローバル志向を持ち異文化コミュニケーションが好きな方


#語学を活かす特集
#日本文化を世界に伝えるお仕事特集

募集要項

概要	訪日富裕層向けトラベルコンサルタント
業種	旅行
職種	営業・企画
勤務地	東京都 中央区日本橋小舟町8-13 天翔オフィス日本橋 509号室 ※入社時点では東京都内の別オフィスに移転している可能性が存在します
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間）もしくは10:00～19:00（実働8時間）
休日	土日祝日（基本） 有給休暇（法令に基づき支給） その他会社が定める日
給与	年収400万円～600万円 ※ご経験、語学スキル等を考慮して決定いたします。 ※賞与を含んでおります。賞与の金額は個人/会社の業績に基づき変動いたします。 手当 ・残業代（超過分）
試用期間	6ヵ月（試用期間中の待遇に差はありません）
条件	正社員 / 未経験者歓迎 / 経験者優遇 / 英語を活かす / Web面接可
待遇・福利厚生	・交通費支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断
コメント	〈選考の流れ（予定）〉 書類選考 → 1次面接（オンライン/弊社の会社説明も兼ねます）→ 2次面接（オンラインもしくは対面）→3次面接（TCLの人事ヘッドとの面談を予定） ※選考過程で簡単な課題をお出しする可能性がございます。
必要応募書類	履歴書 職務経歴書