仕事内容

【当社について】
当社は、訪日外国人旅行者をメインターゲットに据え、ホテルをプラットフォームにしたビジネスを展開する企業です。
コロナ禍により大きな影響を受けましたが、インバウンド旅客受入が再開され、第2の創業期として新たな成長ステージにあります。
大手旅行会社、グローバルIT企業、イベント企業、不動産、飲食店などで、経営者としてのキャリアを積んだ多彩なメンバーによって運営されています。


【募集背景】

新型コロナウイルスによる観光業の停滞を経て、2023年以降、訪日外国人観光客数は急速に回復しています。今後もインバウンド需要はさらに拡大すると予想されています。また、当社は26施設を東京、京都、大阪で展開しておりますが、今後も多数の開業を予定しております。

インバウンド需要と会社規模の拡大を見据え、より多くのお客様にご利用いただきたく、プロモーションや訪日アクティビティの業務をご担当いただける方を募集することとなりました。


【ご担当いただく仕事】

○ インバウンド需要を対象としたホテルのプロモーション業務 
○ トリップアドバイザーやGoogle広告の運用
○ プロモーション戦略の企画・実行
○ 訪日アクティビティの仕入れ、流通、発信
○ 旅ナカ（旅行中）のビジネス創造に向けた企画・実行

求める人材

学歴不問 / 第二新卒歓迎 / ブランクOK

【必須要件】
・基本的なPC操作（Microsoft Excel、Word、PowerPoint）
・宿泊業界または観光業界の経験


【歓迎要件】
・Google広告などの運用経験
・データ分析を活用したマーケティング経験
・SNSマーケティングやオンライン広告に関する基礎知識
・インバウンド市場や観光業に興味・関心のある方
・リスティング広告や分析業務に興味をお持ちの方


【こんな方を求めています。ぜひご応募ください！】
・スキルを磨きながら、積極的に成長したいと考えている方
・チームで協力しながら業務を進めることが得意な方 
・新しいチャレンジを楽しみ、柔軟な思考で行動できる方


#日本語メインのお仕事

募集要項

概要	インバウンド向けホテルのプロモーション
業種	宿泊
職種	営業・企画
勤務地	東京都 台東区東上野
勤務時間	フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり8時間
休日	完全週休2日制 ◇ 土・日、祝日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇（入社6ヶ月後、10日間付与） ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 年間休日120日以上
給与	月給 250,000円 ～ （※想定年収 3,000,000円 ～） ※ 経験等を考慮して決定します。経験者優遇！ ※ 毎月最大10万円のインセンティブ支給中
試用期間	14日
条件	契約社員 / 経験者優遇 / Web面接可
待遇・福利厚生	◇ 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） ◇ 交通費支給あり（上限30,000円まで） ◇ インセンティブ支給あり ◇ 社内表彰制度 ◇ 有給休暇（入社6ヶ月後、10日間付与） ◇ 夏季・冬季休暇 ◇ 定期健康診断 ◇ 東京・京都・大阪の運営ホテル（26施設）の無料利用 ◇ 社員割引
コメント	【ポジションの魅力】 ■今後、インバウンドの拡大基調が中長期に見込まれる中、弊社の事業モデルも持続的な成長が期待できます。 ■社長の方針として、利益は出来る限り従業員に還元することを社内に表明しており、頑張って働けば報われる環境も整いつつあります。 ■現状、第二の創業期にあり、これから飛躍を遂げようとする企業の「創業」メンバーとしてやりがいを持って職務に当たることができます。 ■本人の希望に応じて、広範な業務領域と幅広い権限を持った仕事も可能であり、経理のプロとして自分を高めたい方にとって適した環境です。 ■オープンで自由度の高い職場環境、完全フレックスタイム制（フレキシブルな勤務）、ダイバーシティの尊重など、働きやすく力を存分に発揮できる職場環境です。
必要応募書類	履歴書 職務経歴書 ※ 選考の流れ：書類選考→面接（1～2回）→内定 ※ 内定まで最短1週間