仕事内容

【JHATについて】
東京・京都・大阪の観光地を中心に宿泊サービスを提供している当社では、2つのタイプのホテルを運営。短期滞在向けホテルタイプの「hotel MONday」「イチホテル」長期滞在向けアパートメントタイプの「MONday Apart」。

お客様の滞在スタイルによって選択できるホテルとして、日本人のみならず世界中のお客様から高評価をいただいています。現在、26施設を展開しており、今後も東京、京都、大阪に新規開業予定です。

【 仕事内容 】
・ チェックイン
・ チェックアウト
・ 予約受付
・ お客様対応
・ ホテルのイベント企画 や運営など

【キャリアパス】
・ おもてなしのプロを目指すことはもちろん、やりたいことに挑戦できる環境です。
・ 例えば、「SNSが得意！」という方は、当ホテルのInstagramなどを担当することも可能。将来的には施設管理や人事、予約管理、プロモーションなど、他部署へ異動する道もあります。
・ 東京、京都、大阪を中心に新規開業を計画中ですので、フロントマネージャーや支配人など、ポストも増えており、チャンスは豊富にあります。

求める人材

【必須要件】
・ 応募にあたり、必要な経験・スキルはありません。
・ 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

【歓迎要件】
・ 接客や販売、営業などの仕事経験
・ 思いやり、共感力、チームワークを要する勤務経験
・ マネジメント経験
・ 英語、中国語などの語学スキル
・ 留学やワーキングホリデー経験
・ 経験とスキルに応じて、フロントマネージャーや支配人からのスタートも可

【こんな方を求めています。ぜひご応募ください！】
◎ 早期キャリアアップを図りたい方
◎ 新たなスタイルのホテルを一緒に作っていきたい方
◎ 主体的に仕事を進めることができる方
◎ アイデア、改善提案を出すことが好きな方
◎ 語学力を活かしたい方
◎ ホスピタリティ精神を持って、お客様に接することができる方
◎ 仲間と協力しながら仕事を進めることができる方
◎ お客様から喜ばれる仕事がしたい方
◎ お客様との関係構築などで、接客・販売経験を活かしたい方


#語学を活かす特集

募集要項

概要	ホテルのフロントスタッフ
業種	宿泊
職種	接客・販売
勤務地	京都府 丸太町駅／京都駅／七条駅など、京都市内の弊社運営のホテル
勤務時間	シフト制 【シフト例】 ・07:00-16:00 ・14:00-22:00 ・22:00-07:00 ※ 休憩1時間、実労8時間 ※ シフトの時間は配属先による
休日	◇ 月8～10日（シフト制） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 有給休暇（入社6ヶ月後、10日間付与）
給与	基本給：220,000円～350,000円 ※ 固定残業代：なし ※ 経験・スキルを考慮のうえ優遇します ※ 深夜手当と時間外手当は別途、全額支給 ※ 毎月目標達成で、別途インセンティブ支給（最大10万円/月） 【社員の年収例】 ・フロントスタッフ（入社2年目）／年収380万円 ・フロントマネージャー／年収470万円
試用期間	なし
条件	契約社員 / 新卒歓迎 / 未経験者歓迎 / 経験者優遇 / 英語を活かす / 中国語を活かす / Web面接可
待遇・福利厚生	◇ 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） ◇ 交通費支給あり（上限30,000円まで） ◇ インセンティブ支給あり ◇ 社内表彰制度 ◇ 有給休暇（入社6ヶ月後、10日間付与） ◇ 夏季・冬季休暇 ◇ 定期健康診断 ◇ 東京・京都・大阪の運営ホテル（26施設）の無料利用 ◇ 社員割引
コメント	★キャリアの幅広さ 新施設を毎年オープンしており、様々なポジションがあるため、早期キャリアアップも可能です。実際に入社1年目からサービスリーダーとして活躍している社員もいます。また、本人の希望も加味し、フロント業務と兼任して他部門の仕事に取り組むこともできます。将来的には、フロントマネージャーや支配人などのキャリアの他に、管理部門や教育部門、予約部門などの選択肢もあります。 ★残業は少なく、働きやすい環境です。 シフトでの勤務体制ですので、残業は少ないです。シフトの融通もききやすい環境で、有給休暇の取得も積極的にすすめています。また、人事制度や福利厚生のさらなる拡充に取り組んでおり、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ★研修あり、仲間同士が助け合う安心な職場です。 入社後、研修にて基本的な接客、マナーとシステム研修を受講します。その後、配属先ホテルにてお客様への接し方・業務の進め方などを学びます。独り立ち後も分からないことはいつでも先輩に相談でき、困ったことはみんなで助け合いますので、安心して働けます。 ★積極的に声をあげられる環境です。 風通しのよい職場で、スタッフからのアイデア・意見が大歓迎です。過去には「海外のお客様にはカップラーメンが人気なので、ホテルに用意してみては？」とスタッフから声があがり、実際にホテル内に置くことになりました。
必要応募書類	履歴書 ※ 選考の流れ：書類選考→面接（1～2回）→内定 ※ 内定まで最短1週間