仕事内容

自社で運営する日本最大級の訪日観光webメディア「tsunagu Japan」を軸に、訪日外国人向けインバウンドマーケティングを提供する当社で、新規事業として訪日旅行を取り扱うDMC事業の立ち上げを担う責任者候補を募集いたします！

現在当社では、海外向けマーケティング事業、メディア事業、越境EC事業と3つの事業を手掛けており、コロナ禍で立ち上げた越境EC事業は、伝統工芸品を中心として海外へ販売し、産地を訪れる産業観光と絡めて事業化を実現、2024年のジャパン・ツーリズム・アワードで審査員特別賞を受賞しました。

そして、当社では急速に成長する訪日観光市場におけるBtoBの旅行手配領域にターゲットを定め、DMC事業(ランドオペレーター事業)を立ち上げます。当社の主力事業はマーケティングなど他事業であり、安定した収益基盤を持ちながら、旅行業にチャレンジできることが大きな強みになると考えており、既存事業とのシナジーも活かしながら、今後数年でDMC事業を立ち上げていきたいと考えています。

◆具体的な業務内容
・DMC事業立ち上げにおける事業戦略立案
・新規取引先の開拓業務（海外旅行会社および国内仕入れ先が中心）
・商品造成業務（行政や地域の事業者と連携した旅行商品開発など）
・旅行サービス手配業務(予約、手配、オペレーション、精算など）
・販売促進業務（海外旅行会社や地域事業者が参加する商談会への参加など）
・ワークフローの整備 (効率的な事業環境をゼロから構築する)

求める人材

【求める人物像】
・旅行会社での勤務経験がある方、特に訪日旅行企画営業または手配業務の経験者
・海外およびインバウンドに強い興味があり、新規事業を推進する気概を持った方
・領域にとらわれず自ら主体的に考え動ける方
・新領域において知識・スキルを吸収する意欲、チャレンジ精神のある方

【歓迎スキル・経験】
・訪日旅行を取り扱うランドオペレーター企業での勤務経験
・宿泊施設や交通手段など日本国内での旅行手配経験
・ビジネスレベルの英語力

【当社で身につけられるスキル・キャリアアップイメージ】
・各種ビジネス構造の理解 (幅広い業種の企業と直接接点を持つため、ビジネスパーソンとしての幅が広がります)
　→立ち上げ時は当社代表と伴走して事業を推進していただきます。
・ビジネスディベロップメント能力 (新しい事業をゼロから立ち上げていく経験を得られます)
・豊富な人脈(注目のマーケットであるため、スタートアップ経営者や大企業の管理職層と簡単に繋がることが出来ます)
・グローバルビジネスの経験(海外旅行会社の外国人担当者 との業務経験を得られます)
・海外向けのマーケティング知識(既存事業との関連で知識を習得できます)

募集要項

概要	訪日旅行事業立ち上げ責任者候補
業種	旅行
職種	営業・企画
勤務地	東京都 港区東新橋1-9-1　東京汐留ビルディング ※フレックス制度・リモートワークを導入中。 ※週1日出社推奨日を設定しています。
勤務時間	10:00～18:30 （休憩時間1時間） ※フレックス制度・リモートワークを導入中 ※11時～15時がコアタイム
休日	年間120日(土・日・祝日、年末年始6日など) 【有給休暇】勤務年数に応じて付与 ・入社と同時に5日付与、半年後にさらに5日付与 ・特別連続休暇制度あり。連続した 5 日間の休暇を有給休暇とは別で毎年 1 回取得できる制度(入社 1 年以降が対象)
給与	年収：360万円～648万円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※決算賞与制度あり ※賃金改定：年2回（6月、12月）
試用期間	4カ月（条件変更なし）
条件	正社員 / 外国人活躍中 / 経験者優遇 / 英語を活かす / リモートワーク可 / Web面接可
待遇・福利厚生	・通勤手当有(会社に申告済の交通機関の往復IC 運賃×出社日数の金額を25,000 円/月を上限として合算して翌月給与にて支給) ・残業手当有（通常労働時間制か、管理監督者かにより、支給体系が異なる） 　※見込み残業代は含まず、規定労働時間を超過してから 1 分単位で残業代を支給 ・物価上昇対策の手当として全社員に毎月 2 万円を支給(2023年6月より) ・健康保険有 ・厚生年金有 ・労災保険有 ・雇用保険有 ・定年退職制度有（60歳） ・各種休暇制度（結婚・忌引・出産・育児など） ・NTTグループの福利厚生制度が一部使用できます
コメント	【選考の流れ】 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※選考前にカジュアル面談をご依頼する場合がございます 【沿革】 当社は、2013年に株式会社TSUNAGUとしてスタートし、2018年12月にNTTドコモと電通の合弁会社でデジタルマーケティングを手掛ける株式会社D2Cの完全子会社となりました。資金・人材など様々な面でのリソースが提供され今後より一層サービスを拡大するだけでなく、NTTグループの企業になったことから福利厚生の面でも充実しています。 【メンバー】 メンバーは約半数が外国人で、アメリカ、イタリア、オーストラリア、中国、台湾、タイなど様々な国の出身者で構成されており、社内には英語や中国語、タイ語などが飛び交っています。メンバーのバックグラウンドも様々ですが、社内公用語は日本語です。 【社内の雰囲気】 少数精鋭のベンチャー企業であるため、個人の業務範囲は比較的多いですが、その分、ご自身が担当している業務の中で「やりたい！」と思うものは積極的に取り組むことができる社風です。また、親会社と同じオフィスに入居しており、浜離宮を眺めることができる素敵なオフィス空間で仕事をすることが可能です。 https://www.d2c.co.jp/company/office/
必要応募書類	履歴書(応募前にアップロード必須) 職務経歴書(応募前にアップロード必須)