仕事内容

東京・京都の観光地を中心に宿泊サービスを提供している当社では、2つのタイプのホテルを運営。短期滞在向けホテルタイプの「hotel MONday」「イチホテル」長期滞在向けアパートメントタイプの「MONday Apart」。

お客様の滞在スタイルによって選択できるホテルとして、日本人のみならず世界中のお客様から高評価をいただいています。来年以降も続々と新施設をオープンする予定です。そのため、様々なポジションが発生します。実力に応じ、早期キャリアアップが可能です。

【 仕事内容 】
・ チェックイン
・ チェックアウト
・ 予約受付
・ お客様対応 など

【キャリアパス】
・ おもてなしのプロを目指すことはもちろん、やりたいことに挑戦できる環境です。
・ 例えば、「SNSが得意！」という方は、当ホテルのInstagramなどを担当することも可能。将来的にはマネージャーや支配人、本社の部署へ異動する道もあります。
・ 東京、京都を中心に新規開業を計画中ですので、ポストも増えており、チャンスは豊富にあります。

求める人材

【必須要件】
・ 応募にあたり、必要な経験・スキルはありません
・ 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
・ 経験やスキルにより、フロントマネージャーからのスタートも可

【歓迎要件】
・ ホテルのフロント経験（アルバイトや社員） 　
・ 接客や販売、営業などの仕事経験
・ 思いやり、共感力、チームワークを要する勤務経験
・ マネジメント経験
・ 英語、中国語などの語学スキル
・ 留学やワーキングホリデー経験
など

【こんな方を求めています。ぜひご応募ください！】
◎ 早期キャリアアップを図りたい方
◎ 新たなスタイルのホテルを一緒に作っていきたい方
◎ 主体的に仕事を進めることができる方
◎ アイデア、改善提案を出すことが好きな方
◎ 語学力を活かしたい方
◎ ホスピタリティ精神を持って、お客様に接することができる方
◎ 仲間と協力しながら仕事を進めることができる方
◎ お客様から喜ばれる仕事がしたい方
◎ お客様との関係構築などで、接客・販売経験を活かしたい方

募集要項

概要	ホテルのフロントスタッフ
業種	宿泊
職種	接客・販売
勤務地	東京都 京都府 大阪府 御徒町／浅草橋／浅草／豊洲／西葛西／羽田／京都駅など、東京都内や京都、大阪の弊社運営のホテル
勤務時間	シフト制 【シフト例】 ・07:00-16:00 ・14:00-22:00 ・22:00-07:00 ※ 休憩1時間、実労8時間 ※ シフトの時間は配属先による
休日	◇ 月8～10日（シフト制） ◇ 夏季休暇 ◇ 冬季休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 有給休暇（入社6ヶ月後、10日間付与）
給与	※ 基本給：220,000円～350,000円 ※ 固定残業代：なし ※ 経験・スキルを考慮のうえ優遇します ※ 深夜手当と時間外手当は別途、全額支給 ※ 毎月目標達成で、別途インセンティブ支給（最大10万円/月） 【社員の年収例】 ・フロントマネージャー／年収470万円 ・フロントスタッフ（入社2年目）／年収360万円
試用期間	なし
条件	契約社員 / 新卒歓迎 / 外国人活躍中 / 未経験者歓迎 / 経験者優遇 / 英語を活かす / 中国語を活かす / Web面接可
待遇・福利厚生	◇ 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） ◇ 交通費支給あり（上限30,000円まで） ◇ インセンティブ支給あり ◇ 社内表彰制度 ◇ 有給休暇（入社6ヶ月後、10日間付与） ◇ 夏季・冬季休暇 ◇ 定期健康診断 ◇ 東京・京都の運営ホテル（24施設）の無料利用 ◇ 社員割引
コメント	【 POINT 】 ★キャリアの幅広さ 新施設を毎年オープンしており、様々なポジションがあるため、早期キャリアアップも可能です。実際に入社1年目からサービスリーダーとして活躍している社員もいます。また、本人の希望も加味し、フロント業務と兼任して他部門の仕事に取り組むこともできます。将来的には、支配人などのキャリアの他に、本社・管理部門や教育部門などの選択肢もあります。 ★残業は少なく、働きやすい環境です。 月の平均残業時間は10時間未満です。接客中や引継ぎなどで、多少残業する場合もありますが、基本的には時間通りの勤務をしています。シフトの融通もききやすい環境で、有給休暇の取得も積極的にすすめています。また、人事制度や福利厚生のさらなる拡充に取り組んでおり、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ★研修あり、仲間同士が助け合う安心な職場です。 入社後、研修にて基本的な接客、マナーとシステム研修を受講します。その後、配属先ホテルにてお客様への接し方・業務の進め方などを学びます。独り立ち後も分からないことはいつでも先輩に相談でき、困ったことはみんなで助け合いますので、安心して働けます。 ★積極的に声をあげられる環境です。 風通しのよい職場で、スタッフからのアイデア・意見が大歓迎です。「こんなことをやってみたい」という社員の意見は、お客様の笑顔に繋がることであれば即採用・即実行しています。 ◆実例 ・ウエルカムドリンクの設置 ・移動水族館のイベント ・地域の特産物を使用した制作イベント ・日本酒試飲サービス　など
必要応募書類	履歴書 ※ 選考の流れ：書類選考→面接（1～2回）→内定 ※ 内定まで最短1週間